O desenvolvimento dos pontos fortes de caráter traz grandes benefícios.
Pesquisas mostram que os pontos fortes de caráter estão fortemente correlacionados com resultados positivos no trabalho e aumentam:
- Desempenho criativo e de tarefas
- Dedicação ao trabalho
- ROI
- Engajamento
- Satisfação no trabalho
- Bem-estar e menos estresse
A pesquisa da ciência do caráter usando a Tilt Framework mostrou que, quando os líderes têm pontos fortes de caráter equilibrados, eles transformam o clima da equipe em um ambiente propício à produtividade, criatividade, inovação e mudança. Esse clima de equipe é um precursor necessário para a agilidade da equipe.
O conjunto de avaliações e a experiência da Tilt podem gerar resultados significativos para aqueles que buscam aumentar o desempenho individual, da equipe e da organização.
